En 2003, la réforme des retraites prévoyait d’allonger progressivement la durée de cotisations, de 40 à 41 ans, afin de pouvoir garantir leur financement et un haut  niveau de retraite. Jeudi dernier, la réforme est entrée dans une nouvelle phase de négociation. Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a reçu tour à tour syndicats et organisations patronales pour discuter de la pérennité des régimes de retraites.

        La CGT, FO et la CFDT ont contesté l'allongement de la durée de cotisations. Après sa rencontre avec le ministre du Travail, Jean-Louis Malys, secrétaire national de la CFDT en charge du dossier, a déclaré que «  l'allongement de durée de cotisations sera sans doute un jour nécessaire mais aujourd'hui sa mise en oeuvre serait à la fois inefficace et injuste ». En effet, selon le syndicat, le faible taux d'activité des seniors (environ 38%) ferait peser cette mesure sur un nombre trop réduit de personnes et n'aurait donc pas d'impact positif sur les comptes, ne faisant alors que pénaliser une partie de la population.

        Pourtant, le gouvernement semble bien être décidé à suivre l’allongement des cotisations prévues par la loi de 2003. Le premier ministre, François Fillon, a ainsi déclaré que cette loi serait appliquée. A partir de 2009, la durée de cotisations sera allongée d’un trimestre par an afin d’atteindre 41 ans en 2012. Pour faire face aux oppositions, le gouvernement pourra s’appuyer sur l’opinion publique.

        En effet, 62% des Français jugent cette réforme nécessaire pour financer le régime des retraites. Néanmoins, ils restent attachés à la retraite à 60 ans puisque 63% des Français se prononcent pour le maintien de l’âge légal.  Autre grand sujet de préoccupation des Français : le niveau des retraites. Cette réforme réussira-t-elle à le maintenir ?

                                                                                        Vincent PAES

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Pour en savoir plus sur le sujet des retraites :
- Les retraités manifestent pour l'augmentation de leur pension
- Augmenter le taux d'emploi des séniors : un autre moyen pour financer les retraites