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Lundi 26 novembre 2007
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Depuis la loi du 23 mars 2006 sur l’égalité salariale, les écarts de rémunération entre les
femmes et les hommes n’ont guère évolué entre 1997 et 2005 selon l’enquête « Les chiffres clés de l’égalité entre les hommes et les femmes de 2006.
Sur cette période, l’écart de salaire entre hommes et femmes, calculé par rapport à la rémunération médiane, s’est stabilisé autour de 19%. La conférence sociale tripartite (Etat- patronat- syndicat) sur l'égalité homme/femme a pour objectif de faire diminuer ce chiffre sous la barre des 5% d’ici 2009.
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