Lundi 26 novembre 2007
Depuis la loi du 23 mars 2006 sur l’égalité salariale, les écarts de rémunération entre les
femmes et les hommes n’ont guère évolué entre 1997 et 2005 selon l’enquête « Les chiffres clés de l’égalité entre les hommes et les femmes de 2006.
Sur cette période, l’écart de salaire entre hommes et femmes, calculé par rapport à la rémunération médiane, s’est stabilisé autour de 19%. La conférence sociale tripartite (Etat- patronat- syndicat) sur l'égalité homme/femme a pour objectif de faire diminuer ce chiffre sous la barre des 5% d’ici 2009.
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